中銀絨業(yè)缺工500人,圣雪絨、國(guó)斌絨業(yè)缺工400人,嘉源絨業(yè)缺工200人……目前,靈武市37家羊絨企業(yè)用工缺口達(dá)2122人。用工告急,已經(jīng)成為制約靈武羊絨產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。
近年來(lái),靈武市羊絨產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,其中,精品絨90%以上銷(xiāo)往國(guó)外,年出口創(chuàng)匯9000多萬(wàn)美元,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值15億元,成為寧夏出口創(chuàng)匯的重點(diǎn)行業(yè)之一。但羊絨企業(yè)普遍存在用工不規(guī)范、工資待遇偏低、工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等問(wèn)題。靈武市某紡織企業(yè)要求工人在每人每天完成37米紡織布的任務(wù)并達(dá)到26個(gè)工作日滿(mǎn)勤的前提下,每月發(fā)給基本工資450元,每超額完成1米合格的成品紡織布另外支付0.28元,大部分工人月工資在500元左右。在靈武羊絨企業(yè)中,學(xué)徒工的月工資基本保持在420元左右,工齡一年以上的工人月工資平均在500元至600元。靈武市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)米永強(qiáng)舉了一個(gè)例子,在工地上當(dāng)一天小工工資30元,一個(gè)月900元,可在羊絨企業(yè)工齡兩年以上的熟練工月工資只有600元左右。雖然羊絨企業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度小得多,但工人們還是愿意到工地去多掙點(diǎn)錢(qián)。
羊絨企業(yè)每年生產(chǎn)高峰期為5月至9月,各企業(yè)通過(guò)延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間和加大工作量完成訂單。據(jù)部分工人反映,任務(wù)最重時(shí),她們一天干10多個(gè)小時(shí)。部分工人難以適應(yīng),造成人員大量流失。某絨業(yè)公司辦公室主任告訴記者,該企業(yè)工人每個(gè)月的流動(dòng)量在30%左右。該市羊絨企業(yè)今年用工短缺達(dá)到2000多人,可全市登記的5049名求職人員中,愿意到羊絨企業(yè)求職的只有162人。近年來(lái),各羊絨企業(yè)也紛紛意識(shí)到了留住工人的重要性,他們逐步改善工人的生活環(huán)境,適度增加工人工資,并主動(dòng)出資對(duì)工人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),可這些措施并沒(méi)有收到預(yù)期的效果。中銀絨業(yè)免費(fèi)為其旗下針織廠(chǎng)300名職工每人配備一輛品牌自行車(chē),并為企業(yè)所有職工按天補(bǔ)助伙食費(fèi)。圣雪絨羊絨制品有限公司為職工配備了各種體育、健身設(shè)施,專(zhuān)門(mén)為職工建立了圖書(shū)館。同時(shí)還規(guī)定,凡是職工的直系親屬有考上大中專(zhuān)院校的,公司均獎(jiǎng)勵(lì)3000元至5000元。但即使這樣,羊絨企業(yè)職工的流動(dòng)量仍然在30%左右。