以色彩取勝的時裝店
玩一把色彩不只是美術家們的事，企業(yè)家運用色彩知識也能創(chuàng)出自己的經營特色。這也是應用專業(yè)知識做出經營業(yè)績的一個實例。相信色彩能夠影響顧客的情緒和心理，色彩能夠誘導顧客，促進銷售。
有一家辦的非常成功的時裝店，同行們稱這家的店主為 “色彩大師”。確實，這家時裝店給人印象最深的就是它的色彩布局。老板以色彩為手段，來布置店面、經營商品、訓練員工，取得了良好的商業(yè)效果。首先這家店面與左鄰右舍相比大有不同，大塊的灰色配以精細的金色雕飾，顯得高雅脫俗又富貴雍榮，門口一尊特制的像漫畫一樣的迎客女郎塑像，使每個路過的人都要看她一眼，并為那一身奇特的裝束和表情所深深吸引。
店鋪內劃分出了五個色彩區(qū)，紅色區(qū)、藍色區(qū)、黃色區(qū)、綠色區(qū)和黑白灰區(qū)。每個區(qū)域的服裝都形成一個整體上的主色調，并根據流行和季節(jié)來調配這五個區(qū)域的比例和位置。事實上這五個色彩區(qū)可以包容世界上的所有色彩。例如，在紅色區(qū)內的款式有淺紅、深紅、棗紅、土紅、玫瑰紅、桃紅、淡紫紅、太陽紅、中國紅等色彩，有時色區(qū)被安排成淡淡的溫馨主題，以淡色系列為主，濃色做點綴，有時布置成鮮亮熱烈的情調，以大紅、桔紅為主，有時以成熟的玫瑰紅為主等等。在黑色區(qū)有黑裙、黑褲、黑襪子、黑胸罩等一派黑色的印象。店主人在布置自己的貨架時，就像一位美術師在調色盤上調顏色。其他色區(qū)也是如此，再配以彩色燈光與音響，形成了獨具特色的色彩經營法。其實，色彩是一種最大眾化的形式，世界無處不色彩。
色彩經營法是商家對色彩世界的一大貢獻。色彩也是一種最容易感染人們情緒的視覺要素。各種各樣的色彩就如同各式各樣的人一樣，有著自己的性格、品味和情緒，也各有其暗示和象征作用。如表4-1和表4-2分別是日本色彩專家總結的色彩聯想和色彩象征。
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