一家成功的服裝店，給人印象最深的就是它的服裝店陳列的色彩布局。老板以服裝色彩為手段，這家服裝店陳列與左鄰右舍相比大有不同，大塊的灰色配以精細的金色雕飾，顯得高雅脫俗又富貴雍榮，門口一尊特制的像漫畫一樣的迎客女郎塑像，使每個路過的人都要看她一眼，
服裝店吸引人的地方有很多,關鍵是服裝店主要學會讓小服裝店給人眼前一亮的感覺,比如以商品的色彩，照明等調合為基礎來進行"誘惑"，然而新開店的服裝店老板們往往會選擇自己喜歡的顏色而把服裝店色彩的決定權還給潛在客戶才是通往成功的密匙。
首先,我們先了解一下通常情況下人們對色彩的感覺,人類在日常生活中對色彩的感覺輔導下列三要素:
(1)服裝店陳列的色相：是紅、黃、綠的顏色，也就是原色，是所有色彩的基本色。
(2)服裝店陳列的色彩明度：表示色彩明亮度的顏色。例如：淡粉紅色、鮮紅色、淡黃綠色。表示色彩黑暗的顏色，例如：淺灰色、紫色、橄欖色、褐色。
(3)彩度：就是色彩的鮮明度，例如黑、白、紅。又可分為明明暖色系和寒色系。
暖色系服裝店陳列一般來說是很容易親近的色系，例如紅、黃等色，這比較適合年輕階層的店鋪，同色系中，粉紅、鮮紅、鵝黃色等女性喜好的的色彩，對婦女的用品店及嬰細幼兒服飾店等產品華麗的高級店鋪較合適。
寒色系服裝店陳列的看來有很遠很高的感覺，有擴大感，嚴寒地區(qū)天花板很高的店鋪不宜使用，否則進入店內會感到很冷清，親切感降低，盡量避免使用才好。
但在夏季為了再現山峰海濤的感覺，服裝店陳列的時使用寒色系，可以產生清涼感 ，所以當做季節(jié)性的應用是很適當的。
此外，可以形成色彩效果的要素是服裝顏色和墻壁顏色的調合。例如背景為黃色的墻壁，若陳列同色系的黃色商品時，不但看來奇怪，且容易喪失商品價值。由此可見，如果陳列相反色系的對比色，例如黑、白商品并陳，商品會更加鮮明，一定要使用對比色。店鋪色彩不但可以提高顧客的購買力，同時可以提高商品的水準。有經驗的服裝店主運用色彩知識也能創(chuàng)出自己的經營特色。這也是應用專業(yè)知識做出經營業(yè)績的一個實例。相信色彩能夠影響顧客的情緒和心理，色彩能夠誘導顧客，促進銷售。
有一家辦的非常成功的服裝店，同行們稱這家的服裝店老板為 “色彩大師”。確實，這家時裝店給人印象最深的就是它的色彩布局。老板以色彩為手段，來布置店面、經營商品、訓練員工，取得了良好的商業(yè)效果。首先這家店面與左鄰右舍相比大有不同，大塊的灰色配以精細的金色雕飾，顯得高雅脫俗又富貴雍榮，門口一尊特制的像漫畫一樣的迎客女郎塑像，使每個路過的人都要看她一眼，并為那一身奇特的裝束和表情所深深吸引。
店鋪內劃分出了五個色彩區(qū)，紅色區(qū)、藍色區(qū)、黃色區(qū)、綠色區(qū)和黑白灰區(qū)。每個區(qū)域的服裝都形成一個整體上的主色調，并根據流行和季節(jié)來調配這五個區(qū)域的比例和位置。事實上這五個色彩區(qū)可以包容世界上的所有色彩。例如，在紅色區(qū)內的款式有淺紅、深紅、棗紅、土紅、玫瑰紅、桃紅、淡紫紅、太陽紅、中國紅等色彩，有時色區(qū)被安排成淡淡的溫馨主題，以淡色系列為主，濃色做點綴，有時布置成鮮亮熱烈的情調，以大紅、桔紅為主，有時以成熟的玫瑰紅為主等等。在黑色區(qū)有黑裙、黑褲、黑襪子、黑胸罩等一派黑色的印象。店主人在布置自己的貨架時，就像一位美術師在調色盤上調顏色。其他色區(qū)也是如此，再配以彩色燈光與音響，形成了獨具特色的色彩經營法。其實，色彩是一種最大眾化的形式，世界無處不色彩。
色彩經營法是服裝店經營者們對色彩世界的一大貢獻。色彩也是一種最容易感染人們情緒的視覺要素。各種各樣的色彩就如同各式各樣的人一樣，有著自己的性格、品味和情緒，也各有其暗示和象征作用。因此作為服裝店主而言,熟練掌握這些色彩的感覺和搭配,可以讓客戶自然而然的愛上你的店,那種不言而喻的感覺可以招攬回頭客的最高境界哦!
