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廣州招聘服裝設(shè)計(jì)師要求高

[中國(guó)童裝網(wǎng)] 廣州是服裝業(yè)大市,卻不是強(qiáng)市,因?yàn)閺V州的服裝產(chǎn)業(yè)總是模仿大品牌的款式,跟隨流行服飾的腳步,而不能走在行業(yè)的前列,創(chuàng)造潮流,這時(shí),廣州服裝業(yè)的發(fā)展遭遇了瓶頸。要想突破這個(gè)瓶頸,要先從人才入手,改變?nèi)瞬沤Y(jié)構(gòu),招聘有創(chuàng)意的服裝設(shè)計(jì)師,提升服裝企業(yè)的創(chuàng)新能力,提升服裝行業(yè)在廣州招聘會(huì)的招聘力度,是我們首先要關(guān)注的。

  因此,廣州招聘會(huì)上即使對(duì)普通設(shè)計(jì)師的要求也很高,限制必須大學(xué)讀的是服裝設(shè)計(jì)專業(yè)才可以投簡(jiǎn)歷。從現(xiàn)場(chǎng)來看,服裝企業(yè)對(duì)普通設(shè)計(jì)師的要求多是服裝設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或者具有設(shè)計(jì)、美學(xué)、管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的學(xué)業(yè)背景,有3年以上服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練photoshop、coreldraw設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立承擔(dān)并完成系列服裝設(shè)計(jì)。對(duì)于設(shè)計(jì)總監(jiān)則要求較高,像廣州市百佳洋服飾有限公司招聘設(shè)計(jì)總監(jiān)就要求本科以上學(xué)歷,有成功案例,并具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。

  部分參加廣州招聘會(huì)的企業(yè)甚至要求服裝設(shè)計(jì)師的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較高的個(gè)人素養(yǎng)。廣州莉佳麗服飾有限公司人事部經(jīng)理翁小燕表示,設(shè)計(jì)師需要有比較高的綜合素質(zhì),不管是在工作能力和待人處事方面都希望設(shè)計(jì)師能協(xié)調(diào)良好。

  工作經(jīng)驗(yàn)一向都是廣州招聘會(huì)用人單位最看重的資歷,對(duì)服裝行業(yè)是否有一個(gè)科學(xué)的認(rèn)識(shí),也是工作的前提,所以有無從業(yè)經(jīng)驗(yàn)底薪差別就很大。美麗服裝有限公司的人事經(jīng)理張小姐說,公司招收的服裝設(shè)計(jì)師要求是大專以上學(xué)歷的服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的人才。雖然一上午已經(jīng)有一二十個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生來應(yīng)聘了,可是她仍認(rèn)為往屆畢業(yè)比較有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者比應(yīng)屆畢業(yè)生更受歡迎。

  大部分求職者都是帶著一份表格式的簡(jiǎn)歷去參加會(huì),但如果你能帶一份自己的作品集,那么用人單位就會(huì)對(duì)你刮目相看。畢業(yè)于鄭州某學(xué)院服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的一位學(xué)生向服裝公司投出了自己的簡(jiǎn)歷,同時(shí)也向招聘人員展示了以前設(shè)計(jì)的成果和成品的照片,得到了比較好的評(píng)價(jià)。他說,投簡(jiǎn)歷的時(shí)候其實(shí)招聘者問的問題不會(huì)太多,關(guān)鍵還是在之后的面試。不過,要獲得面試機(jī)會(huì),首先還是要抓住第一次應(yīng)聘的機(jī)會(huì)。

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