廣州招聘服裝設(shè)計(jì)師要求高

[中國(guó)童裝網(wǎng)] 廣州是服裝業(yè)大市，卻不是強(qiáng)市，因?yàn)閺V州的服裝產(chǎn)業(yè)總是模仿大品牌的款式，跟隨流行服飾的腳步，而不能走在行業(yè)的前列，創(chuàng)造潮流，這時(shí)，廣州服裝業(yè)的發(fā)展遭遇了瓶頸。要想突破這個(gè)瓶頸，要先從人才入手，改變?nèi)瞬沤Y(jié)構(gòu)，招聘有創(chuàng)意的服裝設(shè)計(jì)師，提升服裝企業(yè)的創(chuàng)新能力，提升服裝行業(yè)在廣州招聘會(huì)的招聘力度，是我們首先要關(guān)注的。

　　因此，廣州招聘會(huì)上即使對(duì)普通設(shè)計(jì)師的要求也很高，限制必須大學(xué)讀的是服裝設(shè)計(jì)專業(yè)才可以投簡(jiǎn)歷。從現(xiàn)場(chǎng)來看，服裝企業(yè)對(duì)普通設(shè)計(jì)師的要求多是服裝設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或者具有設(shè)計(jì)、美學(xué)、管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的學(xué)業(yè)背景，有3年以上服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練photoshop、coreldraw設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立承擔(dān)并完成系列服裝設(shè)計(jì)。對(duì)于設(shè)計(jì)總監(jiān)則要求較高，像廣州市百佳洋服飾有限公司招聘設(shè)計(jì)總監(jiān)就要求本科以上學(xué)歷，有成功案例，并具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　部分參加廣州招聘會(huì)的企業(yè)甚至要求服裝設(shè)計(jì)師的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較高的個(gè)人素養(yǎng)。廣州莉佳麗服飾有限公司人事部經(jīng)理翁小燕表示，設(shè)計(jì)師需要有比較高的綜合素質(zhì)，不管是在工作能力和待人處事方面都希望設(shè)計(jì)師能協(xié)調(diào)良好。

　　工作經(jīng)驗(yàn)一向都是廣州招聘會(huì)用人單位最看重的資歷，對(duì)服裝行業(yè)是否有一個(gè)科學(xué)的認(rèn)識(shí)，也是工作的前提，所以有無從業(yè)經(jīng)驗(yàn)底薪差別就很大。美麗服裝有限公司的人事經(jīng)理張小姐說，公司招收的服裝設(shè)計(jì)師要求是大專以上學(xué)歷的服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的人才。雖然一上午已經(jīng)有一二十個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生來應(yīng)聘了，可是她仍認(rèn)為往屆畢業(yè)比較有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者比應(yīng)屆畢業(yè)生更受歡迎。

　　大部分求職者都是帶著一份表格式的簡(jiǎn)歷去參加會(huì)，但如果你能帶一份自己的作品集，那么用人單位就會(huì)對(duì)你刮目相看。畢業(yè)于鄭州某學(xué)院服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的一位學(xué)生向服裝公司投出了自己的簡(jiǎn)歷，同時(shí)也向招聘人員展示了以前設(shè)計(jì)的成果和成品的照片，得到了比較好的評(píng)價(jià)。他說，投簡(jiǎn)歷的時(shí)候其實(shí)招聘者問的問題不會(huì)太多，關(guān)鍵還是在之后的面試。不過，要獲得面試機(jī)會(huì)，首先還是要抓住第一次應(yīng)聘的機(jī)會(huì)。