青島紡機(jī)作為我國(guó)紡機(jī)工業(yè)的大型骨干企業(yè)有80余年的歷史,產(chǎn)品裝備了國(guó)內(nèi)80%以上的紡織企業(yè),出口30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。多年來(lái),他們始終注重企業(yè)文化建設(shè),致力于打造行業(yè)主品牌,以文化孕育品牌內(nèi)涵、以科技凝聚品牌實(shí)力、以管理夯實(shí)品牌基礎(chǔ)。日前,在中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)開(kāi)展的“中國(guó)紡織十大品牌文化推介活動(dòng)”中,青島紡機(jī)被授予“中國(guó)紡織十大品牌文化”企業(yè)之一。
文化孕育品牌內(nèi)涵
青島紡機(jī)在整個(gè)企業(yè)文化建設(shè)中,始終把品牌建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地融為一體,確立了“追求質(zhì)量零缺陷——為了用戶更滿意,為了明天更美好”的企業(yè)宗旨、“科技興業(yè),質(zhì)量立企,創(chuàng)新為魂,品牌至上”的企業(yè)方針、“品牌決定一切”的企業(yè)信條、“國(guó)際知名企業(yè),世界一流產(chǎn)品”的企業(yè)目標(biāo)和“瞄準(zhǔn)世界水平,加快趕超步伐,創(chuàng)造青鋒名牌,參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)”的質(zhì)量戰(zhàn)略等,促進(jìn)了企業(yè)品牌文化建設(shè)不斷深化。2006年,又提出了企業(yè)的工作主題:“質(zhì)量、服務(wù)、創(chuàng)新、品牌”,并把2006年作為“創(chuàng)新年、品牌年”,重新修訂了企業(yè)的形象塑造目標(biāo):“做文明員工,創(chuàng)名牌產(chǎn)品,建和諧企業(yè)”,使企業(yè)文化建設(shè)得到了新的提升。
科技凝聚品牌實(shí)力
圍繞“科技興業(yè)”的企業(yè)方針,瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平,致力于科技創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步,青島紡機(jī)在對(duì)原有主導(dǎo)產(chǎn)品不斷進(jìn)行更新?lián)Q代的基礎(chǔ)上,通過(guò)引進(jìn)技術(shù)消化吸收,努力提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,積極開(kāi)發(fā)和研制適應(yīng)市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的高新技術(shù)產(chǎn)品。先后與意大利、德國(guó)等合作,研制開(kāi)發(fā)了ESPERO型自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)、開(kāi)清梳聯(lián)合機(jī)以及非織造布設(shè)備等,形成了企業(yè)四大主導(dǎo)產(chǎn)品。其中自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)填補(bǔ)了我國(guó)的空白,達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,與日、意、德四分天下有其一,為適應(yīng)我國(guó)紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)做出了貢獻(xiàn);開(kāi)清梳聯(lián)合機(jī)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,榮獲“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”稱號(hào)和中國(guó)紡織工業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。目前企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品的銷售收入已占總銷售收入的70%,成為青島市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。
在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的同時(shí),他們還積極開(kāi)展工藝技術(shù)改造,先后引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的鑄造、機(jī)械、鈑金、裝配、噴涂、檢測(cè)等精良技術(shù)設(shè)備,大大改變和提升了企業(yè)的生產(chǎn)加工能力和手段。同時(shí),注重信息化建設(shè),以信息化改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),成功實(shí)施了CIMS工程,將現(xiàn)代信息技術(shù)融入企業(yè)的設(shè)計(jì)、工藝、制造、管理、銷售和服務(wù)等整個(gè)產(chǎn)品生命周期。企業(yè)榮獲國(guó)家制造業(yè)信息化建設(shè)重點(diǎn)企業(yè)和青島市信息化建設(shè)示范單位稱號(hào)。
管理夯實(shí)品牌基礎(chǔ)
青紡機(jī)的企業(yè)管理經(jīng)歷了一個(gè)“嚴(yán)、細(xì)、快”的轉(zhuǎn)化過(guò)程,走過(guò)了一條由從嚴(yán)管理到科學(xué)管理,再到市場(chǎng)導(dǎo)向的靈動(dòng)管理的創(chuàng)新之路。
結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),以制度、導(dǎo)向、自我約束三結(jié)合的方式,他們?nèi)轿坏卮蛟煳幕瘑T工,以行為文化提升員工整體素質(zhì)、以質(zhì)量管理為重點(diǎn)開(kāi)展“零缺陷”的質(zhì)量管理活動(dòng)、以工作質(zhì)量“零缺陷”保證產(chǎn)品質(zhì)量“零缺陷”,使企業(yè)管理進(jìn)入了一個(gè)新的階段,建立起以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以用戶需求為目標(biāo)、快速反應(yīng)、靈動(dòng)管理的新模式。