“質(zhì)量零缺陷”成就青島紡機(jī)行業(yè)品牌

    青島紡機(jī)作為我國(guó)紡機(jī)工業(yè)的大型骨干企業(yè)有80余年的歷史，產(chǎn)品裝備了國(guó)內(nèi)80%以上的紡織企業(yè)，出口30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。多年來，他們始終注重企業(yè)文化建設(shè)，致力于打造行業(yè)主品牌，以文化孕育品牌內(nèi)涵、以科技凝聚品牌實(shí)力、以管理夯實(shí)品牌基礎(chǔ)。日前，在中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)開展的“中國(guó)紡織十大品牌文化推介活動(dòng)”中，青島紡機(jī)被授予“中國(guó)紡織十大品牌文化”企業(yè)之一。

　　文化孕育品牌內(nèi)涵

　　青島紡機(jī)在整個(gè)企業(yè)文化建設(shè)中，始終把品牌建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地融為一體，確立了“追求質(zhì)量零缺陷——為了用戶更滿意，為了明天更美好”的企業(yè)宗旨、“科技興業(yè)，質(zhì)量立企，創(chuàng)新為魂，品牌至上”的企業(yè)方針、“品牌決定一切”的企業(yè)信條、“國(guó)際知名企業(yè)，世界一流產(chǎn)品”的企業(yè)目標(biāo)和“瞄準(zhǔn)世界水平，加快趕超步伐，創(chuàng)造青鋒名牌，參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)”的質(zhì)量戰(zhàn)略等，促進(jìn)了企業(yè)品牌文化建設(shè)不斷深化。2006年，又提出了企業(yè)的工作主題：“質(zhì)量、服務(wù)、創(chuàng)新、品牌”，并把2006年作為“創(chuàng)新年、品牌年”，重新修訂了企業(yè)的形象塑造目標(biāo)：“做文明員工，創(chuàng)名牌產(chǎn)品，建和諧企業(yè)”，使企業(yè)文化建設(shè)得到了新的提升。

　　科技凝聚品牌實(shí)力

　　圍繞“科技興業(yè)”的企業(yè)方針，瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平，致力于科技創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步，青島紡機(jī)在對(duì)原有主導(dǎo)產(chǎn)品不斷進(jìn)行更新?lián)Q代的基礎(chǔ)上，通過引進(jìn)技術(shù)消化吸收，努力提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，積極開發(fā)和研制適應(yīng)市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的高新技術(shù)產(chǎn)品。先后與意大利、德國(guó)等合作，研制開發(fā)了ＥＳＰＥＲＯ型自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)、開清梳聯(lián)合機(jī)以及非織造布設(shè)備等，形成了企業(yè)四大主導(dǎo)產(chǎn)品。其中自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)填補(bǔ)了我國(guó)的空白，達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，與日、意、德四分天下有其一，為適應(yīng)我國(guó)紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)做出了貢獻(xiàn)；開清梳聯(lián)合機(jī)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，榮獲“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”稱號(hào)和中國(guó)紡織工業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。目前企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品的銷售收入已占總銷售收入的70%，成為青島市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。

　　在產(chǎn)品開發(fā)的同時(shí)，他們還積極開展工藝技術(shù)改造，先后引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的鑄造、機(jī)械、鈑金、裝配、噴涂、檢測(cè)等精良技術(shù)設(shè)備，大大改變和提升了企業(yè)的生產(chǎn)加工能力和手段。同時(shí)，注重信息化建設(shè)，以信息化改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，成功實(shí)施了ＣＩＭＳ工程，將現(xiàn)代信息技術(shù)融入企業(yè)的設(shè)計(jì)、工藝、制造、管理、銷售和服務(wù)等整個(gè)產(chǎn)品生命周期。企業(yè)榮獲國(guó)家制造業(yè)信息化建設(shè)重點(diǎn)企業(yè)和青島市信息化建設(shè)示范單位稱號(hào)。

　　管理夯實(shí)品牌基礎(chǔ)

　　青紡機(jī)的企業(yè)管理經(jīng)歷了一個(gè)“嚴(yán)、細(xì)、快”的轉(zhuǎn)化過程，走過了一條由從嚴(yán)管理到科學(xué)管理，再到市場(chǎng)導(dǎo)向的靈動(dòng)管理的創(chuàng)新之路。

　　結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，以制度、導(dǎo)向、自我約束三結(jié)合的方式，他們?nèi)轿坏卮蛟煳幕瘑T工，以行為文化提升員工整體素質(zhì)、以質(zhì)量管理為重點(diǎn)開展“零缺陷”的質(zhì)量管理活動(dòng)、以工作質(zhì)量“零缺陷”保證產(chǎn)品質(zhì)量“零缺陷”，使企業(yè)管理進(jìn)入了一個(gè)新的階段，建立起以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以用戶需求為目標(biāo)、快速反應(yīng)、靈動(dòng)管理的新模式。