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參考:店鋪需要一個怎樣的店長?

2009-7-14 18:18:33 【中國童裝網(wǎng)】 【字體: 】 【打印】   模特評選   童裝論壇

關(guān)鍵字:工作,主管,部屬

    店鋪經(jīng)營必然少不了一位才智兼?zhèn)?能力超強的店長咯!那到底怎樣的店長才符合我們店鋪經(jīng)營管理的要求呢?不妨瞧瞧以下幾點吧!

       中國童裝網(wǎng)】能否帶給部屬“信賴感”?

 

       信賴來自于部屬對主管者能力的肯定是對工作的熱忱、努力、責(zé)任感、人格魅力等。如果無法得到部屬的信賴,單單依靠權(quán)威,擺出一副神圣不可侵犯的態(tài)度,不但無法順利開展工作,指揮部屬,有時尚且會導(dǎo)致反面效果,讓部屬在私底下議論紛紛,批評主管“撲克臉”或者“充其量不過是個小丑的嘴臉”而已。

 

       能否激發(fā)部屬的工作欲望?

 

       關(guān)于工作欲望方面,有句話說:“欲望是一股無形的巨大力量。”因此,部屬工作欲望的高低是一件不可忽視的事情,而直影響到部屬工作欲望的就是命令下達的得當與否,所以良好的命令傳達是部屬工作欲望強弱與否的關(guān)鍵。

 

       是否具備領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御能力?
 
       “說服力”可以說是領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御的原動力。如果部屬遇到任何困難時,主管者都能及時幫忙化解,這將是建立部屬對主管者能力肯定的一種最好的說服力量。所以,即使部屬在犯錯誤時遭到店長訓(xùn)斥,仍然會口服心服。
 

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