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中國(guó)童裝網(wǎng)】2009年在金融危機(jī)影響下,亨達(dá)集團(tuán)逆勢(shì)發(fā)展保持了銷(xiāo)售收入和利潤(rùn)均30%穩(wěn)健發(fā)展勢(shì)頭,2010年在企業(yè)普遍遭受用工荒困擾的情況下,亨達(dá)集團(tuán)再傳捷報(bào),公司第一季度超額完成目標(biāo),銷(xiāo)售收入和利稅均比去年同期增長(zhǎng)27.8%,為2010年全年計(jì)劃的達(dá)成打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
今年,集團(tuán)公司緊緊圍繞“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,圍繞實(shí)體經(jīng)營(yíng)及資本運(yùn)作,創(chuàng)新思想,轉(zhuǎn)變思維,強(qiáng)化創(chuàng)新,全面推進(jìn)‘快尚’模式,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”的中心工作,在國(guó)內(nèi)市場(chǎng),進(jìn)一步提升市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量以及品牌形象,全面推進(jìn)了國(guó)際最前衛(wèi)的“快尚”模式,提升了公司的品牌形象和市場(chǎng)占有率,實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的穩(wěn)健發(fā)展。在國(guó)際市場(chǎng),集團(tuán)公司不斷調(diào)整和優(yōu)化國(guó)際客戶(hù)的結(jié)構(gòu),在繼續(xù)加強(qiáng)與世界著名品牌NINEWEST、世界500強(qiáng)企業(yè)日本丸紅等保持深層合作的基礎(chǔ)上,又先后與世界快尚“模式”運(yùn)行典范瑞典H&M、長(zhǎng)青等客戶(hù)達(dá)成合作,全面提升了亨達(dá)在國(guó)際上的品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
伴隨著企業(yè)的快速發(fā)展,今年亨達(dá)國(guó)際數(shù)碼工業(yè)園一期工程正式投入生產(chǎn),在社會(huì)普遍遭受用工荒的情況下,成功招收新員工1000多名,擴(kuò)大了公司的生產(chǎn)規(guī)模,提高了生產(chǎn)能力。同時(shí),亨達(dá)國(guó)際數(shù)碼工業(yè)園一期工程承載了“皮革無(wú)縫粘接技術(shù)”和“抑菌防臭凈化鞋技術(shù)”兩個(gè)國(guó)家級(jí)技改項(xiàng)目,這兩個(gè)項(xiàng)目的正式實(shí)施,能夠?yàn)橄M(fèi)者提供環(huán)保、無(wú)污染的產(chǎn)品,更值得關(guān)注的是,聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織最新報(bào)告指出,全球10.5億只的牛群,排放的二氧化碳占全球總量的18%,污染程度甚于汽車(chē)尾氣,使地球的自然生態(tài)環(huán)境將受到嚴(yán)重的破壞,而皮革無(wú)縫粘接技術(shù)在全國(guó)皮革行業(yè)推廣后,每年可節(jié)約皮料72.9億平方英尺,相當(dāng)于1.82億頭牛,相當(dāng)于減少了3.94億噸二氧化碳的排放量,對(duì)環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約等方面有著積極的作用,同時(shí)“低碳經(jīng)濟(jì)”時(shí)代,亨達(dá)這一系列創(chuàng)新技術(shù)的研發(fā),成為提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)以及打造綠色經(jīng)濟(jì)的成功砝碼。
為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,公司從原材料采購(gòu)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程控制、包裝、物流、展示到最后交到消費(fèi)者手中的產(chǎn)品,發(fā)展到現(xiàn)在的回收,形成一個(gè)完整的綠色價(jià)值鏈,從各個(gè)環(huán)節(jié)入手,倡導(dǎo)環(huán)保、節(jié)約理念,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),并在此基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)了具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的“快尚”模式,并與世界“快尚”模式運(yùn)作典范瑞典的H&M達(dá)成合作,學(xué)習(xí)和借鑒其先進(jìn)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)“快尚”模式的成功實(shí)施,實(shí)現(xiàn)了“消費(fèi)者”與“生產(chǎn)者”直接面對(duì)面,壓縮了產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)時(shí)間,節(jié)約了資源和成本,更能適應(yīng)鞋業(yè)流行周期化和消費(fèi)需求多樣化的市場(chǎng)趨勢(shì)。
亨達(dá)不僅將綠色理念融入到產(chǎn)品研發(fā)、銷(xiāo)售過(guò)程中,而且將綠色理念融入到員工管理中,建立新型和諧的用工關(guān)系,更新用人理念,真實(shí)關(guān)注員工的生活及娛樂(lè),以員工的需求為管理核心,“創(chuàng)新管理思想、轉(zhuǎn)變管理思維、改變管理方法”,用人文關(guān)懷和良好的企業(yè)文化影響員工、留住員工,從而提高員工的積極性和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
對(duì)集團(tuán)公司第一季度取得的成績(jī),集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王吉萬(wàn)充滿(mǎn)信心的表示,公司第一季度超額完成目標(biāo)為2010年的發(fā)展打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),2010年亨達(dá)將抓住發(fā)展的機(jī)遇,圍繞向技術(shù)密集型時(shí)尚產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展思路,加快企業(yè)上市的步伐,并且結(jié)合國(guó)家目前倡導(dǎo)的綠色治理和低碳經(jīng)濟(jì),采用綠色治理,生產(chǎn)綠色產(chǎn)品,創(chuàng)建綠色品牌,實(shí)現(xiàn)“建百年企業(yè)樹(shù)世紀(jì)品牌”的企業(yè)愿景。