[中國(guó)童裝網(wǎng)] 今年以來(lái)棉花等原材料價(jià)格一路走高，再加上勞動(dòng)力成本不斷上漲，不少專(zhuān)家預(yù)測(cè)，今年下半年服裝價(jià)格將有較大漲幅。而國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，衣著類(lèi)產(chǎn)品消費(fèi)價(jià)格卻在下降。
這“一漲一降”的背后到底有什么……
漲還是不漲？
對(duì)達(dá)麗服裝公司總經(jīng)理吳允鋒來(lái)說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題確實(shí)有點(diǎn)撓頭：面料漲價(jià)了，員工工資也提了，但公司的產(chǎn)品卻不敢貿(mào)然提價(jià)。
吳允鋒的這種心態(tài)，在今年的服裝生產(chǎn)企業(yè)里面，頗具代表性。
原料成本：這個(gè)真漲了
今年7月5日，國(guó)內(nèi)棉花“328指數(shù)”達(dá)到18371，比2009年同期上漲43%左右，比年初上漲約24%。這個(gè)史上最高報(bào)價(jià)讓面料企業(yè)大為吃驚。另?yè)?jù)青島海關(guān)統(tǒng)計(jì)，今年前7個(gè)月，山東口岸進(jìn)口棉花比去年同期分別增長(zhǎng)65.1%和1.3倍，上漲39%。
棉花漲價(jià)，面料企業(yè)叫苦不迭，也直接導(dǎo)致了服裝生產(chǎn)加工企業(yè)原料成本攀升。達(dá)麗公司吳允鋒介紹，棉紗去年底還是每噸2.2萬(wàn)元，今年漲到2.8萬(wàn)元，面料成本總體約上漲1/4。
但原料成本上漲目前對(duì)服裝生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，總體影響并不算大。鄭州婭麗達(dá)服飾公司董事長(zhǎng)趙孫立說(shuō)，今年的面料價(jià)格和去年相比上漲了10-15%。但面料占服裝成本比例不大，因此面料漲價(jià)對(duì)企業(yè)雖然有一些影響，但不是太大。浙江雷奇服裝有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人樓鳴也告訴本報(bào)記者，公司購(gòu)買(mǎi)的服裝面料價(jià)格雖然上漲，但與以前也差不了多少，上下幅度不大。而且，公司是提前采購(gòu)一個(gè)季度的面料，現(xiàn)在還是用的還是6月份采購(gòu)的面料的存量。
看來(lái)，從棉花原料漲價(jià)到面料企業(yè)，再傳導(dǎo)給服裝生產(chǎn)企業(yè)，最后到消費(fèi)市場(chǎng)，這是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。況且，原料價(jià)格也是隨著市場(chǎng)波動(dòng)。從8月10日起，國(guó)家開(kāi)始投放60萬(wàn)噸拋儲(chǔ)棉，按照日拋儲(chǔ)量約1.5萬(wàn)噸，去掉節(jié)假日，本次拋儲(chǔ)總共可以進(jìn)行約2個(gè)月的時(shí)間，此次拋儲(chǔ)將延續(xù)至國(guó)慶節(jié)后，趕上新棉上市，價(jià)格將進(jìn)一步下探。
員工工資：這個(gè)必須漲
據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部報(bào)告，今年二月初，江蘇省帶頭上調(diào)最低工資后，中國(guó)加薪潮逐步由南部向內(nèi)陸省市蔓延，江蘇、浙江、廣東、福建、天津、山西、山東等14個(gè)省市陸續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度都在10%以上。其中廣東省平均上調(diào)幅度更達(dá)21.1%。
全國(guó)范圍的加薪潮直接影響了勞動(dòng)密集型的服裝行業(yè)。深圳贏家服飾有限公司董事長(zhǎng)陳靈梅介紹，該公司最近每個(gè)工人每月加了200元，現(xiàn)在工人月薪基本都在2000元以上，還要包吃住，如果達(dá)不到這樣的水平，在深圳很難留住熟練工人。
根據(jù)上市公司特步公開(kāi)的報(bào)告，今年上半年，特步員工成本從去年同期的8131.8萬(wàn)元增加至9534.5萬(wàn)元，同比增加17.2%；而另一家上市公司安踏的報(bào)告稱(chēng)，今年上半年直接工資開(kāi)支為1.449億元，同比增加20.6%。
但加薪的社會(huì)呼聲盡管很高，但不少企業(yè)卻顯得很低調(diào)，尤其是中小服裝企業(yè)。浙江雷奇公司樓鳴對(duì)于員工加薪的話題未予正面回答，福建達(dá)麗公司稱(chēng)有增加但不是很大，只有地處中部的河南鄭州婭麗達(dá)公司表示員工薪酬已不比沿海低。
據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士分析，國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力價(jià)格上漲是大勢(shì)所趨，但不同行業(yè)、不同地區(qū)和不同規(guī)模的企業(yè)，其加薪情況不會(huì)同步�？傮w上說(shuō)，低端勞動(dòng)力仍然是供大于求，加薪不會(huì)很大；中西部勞動(dòng)力大省加薪不會(huì)很明顯；大量的中小企業(yè)，加薪情況也不會(huì)很樂(lè)觀。
優(yōu)勢(shì)品牌企業(yè)：這個(gè)可以漲
與原料成本、員工工資一起在“漲”聲中漲起來(lái)的，是服裝江湖中那些具有品牌實(shí)力的大中型企業(yè)。
服裝類(lèi)上市公司最新公布的一些財(cái)報(bào)等資料證明了這一現(xiàn)實(shí)：特步半年報(bào)顯示，服裝類(lèi)產(chǎn)品平均售價(jià)增加13.9%；安踏財(cái)報(bào)顯示，今年上半年服裝類(lèi)產(chǎn)品售價(jià)上升7.1%至49.6元；李寧公司在今年6月也宣布，今年第四季度服裝產(chǎn)品零售價(jià)提高17.9%。
雅戈?duì)柟疽补�，今年推出的新品均價(jià)提升15-16%，致使其服裝業(yè)務(wù)內(nèi)銷(xiāo)量提升4-5%，銷(xiāo)售金額增長(zhǎng)了20%左右，毛利50%以上。
作為女褲知名品牌，企業(yè)規(guī)模并不算很大的鄭州婭麗達(dá)公司也加入了提價(jià)的行列。董事長(zhǎng)趙孫立告訴記者，今年婭麗達(dá)女褲已經(jīng)提了一些價(jià)，這是因?yàn)楣疽恢敝μ岣咂放聘郊又�。因此，面料價(jià)格即使不漲，公司也要漲價(jià)。趙孫立還認(rèn)為，原料上漲對(duì)消費(fèi)者影響不是太大，因?yàn)榉b主要是“買(mǎi)感覺(jué)”，消費(fèi)者對(duì)價(jià)格的一些上漲不會(huì)太敏感�，F(xiàn)在婭麗達(dá)銷(xiāo)售每年以20-30%的速度在增長(zhǎng)。
出口型企業(yè)：這個(gè)已漲了
最近，頗讓中國(guó)服裝業(yè)感到提神的是出口形勢(shì)大好：上半年針織服裝和針織織物保持了出口強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。而且，一個(gè)值得高度關(guān)注的信號(hào)是出現(xiàn)了“量?jī)r(jià)齊增”：2010年1-6月，我國(guó)累計(jì)向全球出口針織服裝236.37億美元，比上年同期增長(zhǎng)23.65%。2010年1-6月，針織服裝出口平均價(jià)格2.52美元/件，同比增長(zhǎng)6.33%。其中，毛針織服裝6月平均價(jià)格5.96美元/件，同比增長(zhǎng)27.08%。
這一現(xiàn)象，在國(guó)內(nèi)服裝出口企業(yè)也得到了驗(yàn)證。福建達(dá)麗公司吳允鋒說(shuō)，在原料成本及員工工資不斷上漲的過(guò)程中，公司在和外方客戶談判時(shí)，一直在爭(zhēng)取提價(jià)，當(dāng)然，有的已經(jīng)簽訂單的就沒(méi)辦法了。吳允鋒記得大致是在棉紗每噸2.4萬(wàn)元的時(shí)候，向客戶爭(zhēng)取提了一點(diǎn)價(jià)，漲到2.6萬(wàn)元和2.8萬(wàn)元的時(shí)候又提了一點(diǎn)價(jià)。
另一家出口服裝企業(yè)也承認(rèn)，他們的出口報(bào)價(jià)提高了10%左右。但在價(jià)格上漲的同時(shí)，產(chǎn)品利潤(rùn)卻在降低。
內(nèi)銷(xiāo)中小企業(yè)：這個(gè)真沒(méi)漲
和外銷(xiāo)市場(chǎng)相比，內(nèi)銷(xiāo)品牌企業(yè)也不是都在提價(jià)，尤其是中小企業(yè)。
浙江雷奇公司明確表示：“我們不會(huì)提價(jià)，價(jià)格和去年差不多”。達(dá)麗服裝公司總經(jīng)理吳允鋒也說(shuō)：“我們公司有少量?jī)?nèi)銷(xiāo)，這部分下半年價(jià)格應(yīng)該沒(méi)什么變化。”
而對(duì)那些品牌知名度不高，尤其是沒(méi)有品牌效應(yīng)的中小型加工企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們的價(jià)格更是漲不起來(lái)。這一現(xiàn)象在服裝批發(fā)市場(chǎng)更為明顯，大量沒(méi)有品牌的服裝和小品牌服裝，只能壓縮自己的利潤(rùn)空間，一點(diǎn)也看不出漲價(jià)的苗頭。
