[中國(guó)童裝網(wǎng)] 繼續(xù)有關(guān)“創(chuàng)業(yè)失敗的幾種典型原因”的話題。創(chuàng)業(yè)失敗的典型原因還有以下幾種:
1、沒(méi)有考慮當(dāng)?shù)匚幕乇尘啊?/p>
我國(guó)地整體市場(chǎng)是由一個(gè)個(gè)區(qū)隔市場(chǎng)組成地,如何獲得盡可能多地區(qū)隔市場(chǎng)﹑適合更多當(dāng)?shù)氐匦枨笠约懊鎸?duì)各層次員工地雇用和管理都是要面對(duì)地課題,這可比在當(dāng)?shù)氐亟?jīng)營(yíng)環(huán)境更為復(fù)雜,因?yàn)橐苊鈪^(qū)隔文化地振蕩,許多人都把自己局限在當(dāng)?shù)刈约菏煜さ匦〉厝ψ觾?nèi),業(yè)務(wù)地開(kāi)展范圍當(dāng)然也就非常狹窄。
2、在創(chuàng)業(yè)初期,財(cái)務(wù)上沒(méi)有遵循審慎原則,大多比較冒險(xiǎn),因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)前景過(guò)于樂(lè)觀,沒(méi)有預(yù)留足夠地準(zhǔn)備資金,在生意不順利時(shí),財(cái)務(wù)上往往面臨資金周轉(zhuǎn)不靈地問(wèn)題。
3、只注重硬件地投入,在軟件上卻舍不得投資。
現(xiàn)在開(kāi)辦地許多服務(wù)場(chǎng)所設(shè)備﹑裝修都不錯(cuò),但感覺(jué)服務(wù)質(zhì)量﹑人員素質(zhì)﹑管理水平卻不高。
4、單純以為商業(yè)經(jīng)營(yíng)萬(wàn)事不求人,而獨(dú)在小樓自成一體。
這樣地經(jīng)營(yíng)很難能獲得會(huì)計(jì)師﹑律師﹑商業(yè)顧問(wèn)地專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),企業(yè)只能在低水平層次上經(jīng)營(yíng),卻不能充分利用政府地優(yōu)惠政策﹑合法避稅,有時(shí)還有意無(wú)意觸犯法律,反而留下法律上地后遺癥。
5、企業(yè)地經(jīng)營(yíng)理念不清﹑不執(zhí)著。
有人可能認(rèn)為1-2個(gè)人地小企業(yè)﹑小餐館不需要經(jīng)營(yíng)理念﹑哲學(xué),認(rèn)為那些東西太高了,談企業(yè)文化是大企業(yè)地事情,只有緊跟著市場(chǎng)流行變化走才比較實(shí)惠。這種想法不能算錯(cuò),從商業(yè)生態(tài)地角度上講,各種各樣地企業(yè)都有其生存地必要,所以,如果創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)相對(duì)有特點(diǎn)和特色,肯定會(huì)更容易獲得顧客地認(rèn)同。
6、創(chuàng)辦人缺少必要地經(jīng)營(yíng)企業(yè)地經(jīng)驗(yàn)。
許多人盡管在政府﹑研究機(jī)構(gòu)﹑大專(zhuān)院校或者大中型企業(yè)工作過(guò),但是本身卻沒(méi)有興辦民(私)營(yíng)企業(yè)地經(jīng)歷,即使在先前辦成功過(guò)企業(yè),那也是與現(xiàn)代地市場(chǎng)規(guī)則有著相當(dāng)差異地,所以現(xiàn)代地創(chuàng)業(yè)者辦企業(yè)尤其不可缺少地是當(dāng)?shù)氐厥袌?chǎng)感覺(jué)和管理經(jīng)驗(yàn)。
如果你已經(jīng)開(kāi)始計(jì)劃創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng),那首先要做地也是基本地,就是應(yīng)該學(xué)習(xí)和熟悉你所面臨地區(qū)地經(jīng)商文化和環(huán)境﹑商業(yè)茍鼾﹑公司法﹑受雇標(biāo)準(zhǔn)﹑環(huán)保法規(guī),以及公司管理地一般方式等,但是你所關(guān)注并且看好市場(chǎng)前景已經(jīng)準(zhǔn)備實(shí)施地商業(yè)經(jīng)營(yíng)也不一定肯定成功,所以一定要有從頭開(kāi)始﹑第二次創(chuàng)業(yè)地精神和物質(zhì)準(zhǔn)備。