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童裝店老板該如何學(xué)以致用,提升自己

2009-3-19 【中國童裝網(wǎng)】 【字體: 】 【打印】   模特評選   童裝論壇

      學(xué)以致用,這個(gè)詞對于每個(gè)人來說都并不陌生,但是正在做起來卻是困難重重。 

     目前,在國內(nèi)的童裝店老板中,有學(xué)習(xí)意識的大大增多,這一方面是外部環(huán)境所迫,許多新知識新技能方面的匱缺已經(jīng)成為影響發(fā)展的障礙,另一方面是出于對自己的再提升。  

      那么,具體童裝店老板該怎么學(xué)以致用呢?

      1.對學(xué)習(xí)的看法與態(tài)度是前提

      很多童裝店老板對事物的判斷大多屬于經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)型的,就是在接受新事物時(shí)是在以自己經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上去分析。例如在引進(jìn)新品時(shí),很少有人去進(jìn)行理性的市場調(diào)查與分析,而是根據(jù)自己以前的銷售經(jīng)驗(yàn)等來分析判斷。因此,童裝店老板需要改變的是心態(tài),一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)。

      2.正確的看待培訓(xùn)師 

      既然是培訓(xùn)師,自然有其能力與魅力。培訓(xùn)師灌輸?shù)氖撬枷,是理念,最終的實(shí)踐者是你自己,因此需要自己慢慢消化培訓(xùn)師說的內(nèi)容。

      3.使用的次序問題 

      學(xué)習(xí)的目的是為了改變或是提升現(xiàn)狀,從安全角度考慮,改變得從小處動(dòng)手,分出輕重緩急,逐一處理解決,這也是我們前面提到的漸變,當(dāng)然,最終達(dá)到目的產(chǎn)生效果的必然是巨變,但我們可以把這個(gè)巨變拆解成若干個(gè)漸變。 

      4.帶動(dòng)員工一起學(xué)習(xí) 

      學(xué)習(xí)不是一個(gè)人的事,而且一個(gè)人的能力有限,一家店或者一個(gè)公司都是靠集體努力的,因此,員工也要參與到學(xué)習(xí)的行列。

      這些學(xué)習(xí)不僅僅投資了金錢時(shí)間精力,還包括有對學(xué)習(xí)的興趣,一定要好好學(xué)以致用。

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  • 新聞來源:互聯(lián)網(wǎng)   本站整理編輯:xinxi
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